【导语】2025年二季度,汽车行业人事地震持续升级,超50名高管职位变动,涵盖央企、国企、外资巨头及新势力车企。大众汽车中国宣布核心管理层调整,齐泽凯博士将出任新CEO。同时,长安、上汽等国企改革提速,广汽、东风、北汽等亦卷入人事调整浪潮。在新能源转型的残酷竞争下(xià),车(chē)企(qǐ)高(gāo)管(guǎn)换(huàn)防(fáng)成(chéng)为破局求生的关键,预计下半年人事震荡将持续蔓延。

2025年二季度汽车行业人事地震持续升级,从央企、国企到外资巨头,超50名高管职位变动。6月11日最新消息显示,大众汽车中国核心管理层将于7月迎来调整:自2025年7月1日起,齐泽凯博士(Dr. Robert Cisek)将正式出任大众汽车乘用车品牌中国CEO及大众汽车集团(中国)执行副总裁,全面接管该品牌在华业务。原负责人孟侠(Stefan Mecha)将赴德国汉诺威,出任大众汽车商用车(VWN)管理董事会主席。

高管换防潮席卷全球车市 齐泽凯执掌大众中国帅印

大众汽车乘用车品牌中国CEO及大众汽车集团(中国)执行副总裁 齐泽凯

高管换防潮席卷全球车市 齐泽凯执掌大众中国帅印

大众汽车商用车(chē)(VWN)管(guǎn)理(lǐ)董(dǒng)事(shì)会(huì)主席(xí) 孟(mèng)侠(xiá)(Stefan Mecha)

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汽车行业近两月高(gāo)管(guǎn)变动信息

央国企密集调整 长安上汽改革提速

高管换防潮席卷全球车市 齐泽凯执掌大众中国帅印

北汽蓝谷董事长 张国富

近两个月来,长安、上汽、一汽、东风、广汽、北汽六大国有车企集体卷入人事调整浪潮,约10名高管晋升副总及以上职位。其中三大车企迎来新掌门,分别是广汽传祺董事长閤先庆、东风汽车股份有限公司董事长张小帆、北汽蓝谷董事长张国富。

高管换防潮席卷全球车市 齐泽凯执掌大众中国帅印

东风汽车股份有限公司董事长张小帆

值得关注的是,张小帆在40天内实现“三级跳”:4月17日升任东风集团商用车事业部总经理,5月7日兼任东风商用车董事长,最终执掌东风股份帅印。

高管换防潮席卷全球车市 齐泽凯执掌大众中国帅印

长安启源产品CEO 狄智睿

在改革力度方面,长安与上汽尤为突出。长安汽车打通产品与营销体系,5月底新设引力、启源两大品牌产品CEO,由狄智睿、袁志雄分别担任,直接向执行副总裁叶沛汇报,实现产品全生命周期管理。

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前上汽MG品牌事业部总经理 周钘

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上汽集团创新研发总院院长 王从鹤

上汽集团乘用车业务持续换防,上任不足半年的周钘不再担任名爵品牌事业部总经理,由原上汽大众ID.营销高级总监陈萃接棒。上汽今年已经进行了多轮人事调整,最直接的目的之一就是要加速乘用车业务改革。今年4月份,随着原泛亚汽车技术中心执行副总经理王从鹤,从芦勇手中接过上汽集团创新研发总院院长一职,目前上汽大乘用车已形成“1+6”执委会领导架构。

民企与新势力人才流动加剧

在传统民营车企和新势力车企中,也有规模不小的人事调整。其中比亚迪进行双线调整,分别聚焦出海与智能化业务。任命前Stellantis高管比亚尔科夫斯基担任德国业务负责人;智能化团队出现人事变动,唐旻昕、廖杰等核心技术骨干相继离职。

高管换防潮席卷全球车市 齐泽凯执掌大众中国帅印

乐道汽车总裁 沈斐

新势力领域,蔚来汽车的人事调整规模最大,蔚来一个月内完成15名高管岗位调整,两大区域总经理离职。理想汽车辅助驾驶负责人夏中谱或将离职,而前一汽南京研究院CTO陈光已加盟小米汽车,担任辅助驾驶感知负责人。

外资巨头承压换帅 供应链连锁反应

车企高管调整不仅限于中国市场,迫于业绩压力,促使各大跨国车企也密集调整高管人事任命。

高管换防潮席卷全球车市 齐泽凯执掌大众中国帅印

华晨宝马总裁兼CEO 宝思齐

6月6日,华晨宝马迎来首位女性CEO宝思齐,宝思齐此前担任宝马集团财务高级副总裁和集团司库,掌管宝马集团全球最大的金融服务业务。而宝思齐就任后,戴鹤轩将返回德国,担任宝马集团首席信息官及信息技术部高级副总裁。全球第四大汽车集团Stellantis经历艰难遴选,5月底确定由美洲区首席运营官安东尼奥·菲洛萨为新首席执行官,6月23日正式上任。保时捷持续推进董事会新老交替计划。

销量滑坡成为此次人事调整的主因,2024年华晨宝马销量下滑12.85%;全球第四大汽车集团Stellantis,2024年净营收仅有1569亿欧元(约合人民币1.3万亿元),同比下滑17%,净利润下跌70%,仅剩55亿欧元(约合人民币451亿元);保时捷2024年销售收入约400亿欧元(约合人民币3280亿元),同比下降1.1%;净利润同比下降30.3%至36亿欧元(约合人民币295亿元)。

同时主机厂的压力也传导至供应链端,博世、大陆集团、恩智浦等顶级供应商相继启动人事调整。

换帅潮背后的行业寒冬

2025年第二季度超50名车企高管变动,映射出新能源汽车转型期的残酷竞争格局。合资品牌市场表现乏力,本土传统车企转型步伐迟滞,新势力阵营加速洗牌。

大众中(zhōng)国(guó)选(xuǎn)择(zé)此(cǐ)时(shí)换(huàn)帅(shuài),凸(tū)显(xiǎn)跨(kuà)国(guó)巨(jù)头(tóu)对(duì)全球(qiú)最(zuì)大(dà)汽(qì)车(chē)市(shì)场(chǎng)的(de)战(zhàn)略(è)重(zhòng)构(gòu)。随(suí)着(zhe)齐(qí)泽(zé)凯(kǎi)博(bó)士(shì)掌(zhǎng)舵(duò),大(dà)众(zhòng)品(pǐn)牌(pái)在(zài)华(huá)发(fā)展(zhǎn)路径面(miàn)临(lín)新(xīn)变(biàn)局(jú)。在(zài)行(xíng)业(yè)集体(tǐ)“过(guò)冬(dōng)”背(bèi)景(jǐng)下(xià),高管换防已成为车企破局求生的标准动作,2025年下半年更激烈的市场竞争中,人事震荡或将持续蔓延。