【导语】日前，全国第四届班组管理与文化建设经验交流大会在唐山举行，动力总成事业部大连6DV超级工厂的两项班组管理经验荣获“企业班组管理与文化建设典型经验”表彰。此次大会聚焦“数智驱动创新，激发班组动能”，大连6DV超级工厂凭借《以文化铸魂，以管理赋能》和《精益筑基，聚智共赢》两项成果脱颖而出。近一年来，该工厂积极推动班组管理转型升级，取得显著成效，为企业高质量发展注入强劲动力。

全国通报表扬！解放动力大连超级工厂班组管理成果获评“典型经验”

日前，在唐山举办的全国第四届班组管理与文化建设经验交流大会上，动力总成事业部大连6DV超级工厂重型总装线和重型调试线提报的两项班组管理经验材料获评“企业班组管理与文化建设典型经验”，并在开幕式上获通报表扬。

本次大会由中国职工文化体育协会企业与班组建设专业委员会和中国企业文化研究会学术部联合主办，主题为“数智驱动创新，激发班组动能”。

事业部大连6DV超级工厂的《以文化铸魂，以管理赋能——打造卓越团队的探索与实践》和《精益筑基，聚智共赢——数智化驱动下的班组协同创新》两项成果，从全国300余份案例中脱颖而出。

重型总装线创新推行“三融三化”管理模式，强化班组凝聚力，并运用数字化工具提升产线效率。重型调试线构建科学化、标准化、精益化体系，打造标杆团队，形成了可复制的基层管理范式。

近一年来，大连6DV超级工厂积极推动班组管理向科学化、标准化、数字化转变，累计培养骨干15名，取得技术创新成果30余项，为企业高质量发展奠定了坚实基础。