【导语】在“5·20全国公交驾驶员关爱日”前夕，金山巴士以实际行动彰显企业关怀，聚焦职工生活难题，通过厕所改造、休息室升级及工装更新等措施，全方位提升职工幸福感与归属感，让每一位职工深切感受到企业的温暖与关爱。
在“5·20全国公交驾驶员关爱日”到来之际，金山巴士以切实行动传递企业温度，聚焦职工工作生活难题，从厕所改造、休息室升级、工装更新等多维度精准发力，全方位(wèi)提(tí)升(shēng)职(zhí)工(gōng)幸(xìng)福(fú)感(gǎn)与(yǔ)归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，让(ràng)每(měi)一(yī)位职工感受到(dào)来(lái)自(zì)企(qǐ)业(yè)的(de)深(shēn)情(qíng)关怀(huái)。
厕(cè)所(suǒ)改(gǎi)造(zào)惠(huì)民(mín)生(shēng)，细(xì)微(wēi)之(zhī)处(chù)见(jiàn)真(zhēn)情(qíng)
民(mín)生(shēng)无(wú)小(xiǎo)事(shì)，如(rú)厕(cè)问(wèn)题(tí)直(zhí)接(jiē)关系(xì)到(dào)每(měi)一(yī)位(wèi)职(zhí)工(gōng)的(de)身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康(kāng)和(hé)工(gōng)作(zuò)质(zhì)量(liàng)。张(zhāng)堰(yàn)枢(shū)纽(niǔ)站(zhàn)此(cǐ)前(qián)因(yīn)站(zhàn)内(nèi)无(wú)厕(cè)所(suǒ)、周(zhōu)边(biān)公(gōng)厕(cè)距(jù)离(lí)较(jiào)远(yuǎn)，导(dǎo)致(zhì)6条(tiáo)线(xiàn)路的(de)50余(yú)名驾(jià)驶(shǐ)员(yuán)在(zài)休(xiū)息(xi)时(shí)不(bù)敢(gǎn)多(duō)饮(yǐn)水(shuǐ)，健(jiàn)康(kāng)隐(yǐn)患(huàn)日(rì)益(yì)凸(tū)显(xiǎn)。2024年(nián)6月(yuè)下(xià)旬(xún)，公(gōng)司(sī)领(lǐng)导(dǎo)在(zài)下(xià)基(jī)层(céng)走(zǒu)访(fǎng)中(zhōng)了(le)解(jiě)到(dào)职(zhí)工(gōng)的(de)这(zhè)一(yī)诉(su)求(qiú)后(hòu)，迅(xùn)速(sù)采取(qǔ)行(xíng)动(dòng)，主动(dòng)与(yǔ)属地政府沟通并积极协调，最终在7月中旬建成并投用了一座户外简易厕所，彻底解决了驾驶员“如厕难”的问题。
卫清西路停车场内的厕所设施较为陈旧，原本仅设有一间男女共用的厕所，给职工带来了诸多不便。为改善这一状况，公司积极与场地产权方进行沟通，并于2025年2月圆满完成厕所改造项目。通过优化空间布局和增加坑位数量，彻底解决职工使用时的尴尬问题，使得“方便”之事更加便捷。调度员金勤勤笑容满面地表示：“以后女职工上厕所再也不用‘哈丝丝’了。”
休息室升级焕新貌，舒适环境暖人心
职工休息室是司乘人员工作间隙的“温馨港湾”。随着线路调(diào)整(zhěng)，亭(tíng)林汽车站的车辆和职工数量增加，原有调度室和休息室空间显得局促。公司以朱泾汽车站、石化汽车站职工休息室为样板，以“合理布局、提升舒适度”为目标，通过重新规划调度室和办公区，扩大休息空间，并添置餐桌、沙发椅、净水器等设施，打造出宽敞明亮的休息环境。
近几年，公司通过实施“三年行动计划”，逐一对张堰枢纽站、金山铁路金山卫站、富川路枢纽站、龙胜路停车场等大大小小10余处场站的职工休息室进行了全面整修。通过优化空间设计、更新软硬件设施，为职工营造了舒适放松的休憩场所，有效缓解了工作疲劳，提升了工作积极性与团队凝聚力。不少职工反映，新整修的休息室不仅宽敞明亮，而且设施齐全，让他们切实感受到了公司的关怀与温暖，极大地提升了他们的幸福感和归属感。
工装更新展风采，匠心设计保安全
修理分公司的工装升级，是公司关怀一线职工的生动体现。公司领导多次深入一线调研，广泛征集修理职工对版型、面料、功能的建议，针对旧工装活动受限、耐磨性差、工具存放不便等问题，反复优化设计。新版工装采用立体剪裁，在肘部、膝部预留活动空间，选用耐磨透气的面料，新增多处工具口袋并加固设计，胸前反光条亮度显著增强。
在今年“五一”假期车辆保障任务中，新版工装凭借出色的实用性与安全性，赢得了修理职工的一致好评。同时，公司还对驾驶员、乘务员、调度员等一线职工的识别服同步进行了微调，并建立了识别服、工装规范穿着检查机制，确保服务、安全意识贯穿(chuān)工(gōng)作(zuò)细(xì)节(jié)。
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